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果您愿意您仍然可以将其与一起使用因为有些人会正确填写他们的个人资料行业。的我们在潜在公司页面上提取公司行业并检查它是否与您在潜在客户搜索中选择的行业匹配。基本上我们纠正这个过滤器以使其搜索正确的信息。如何解决销售导航的行业过滤问题不要使用功能和资历过滤器通过资历级别过滤器尝试使用信息猜测资历级别职位名称人与人之间的等级关系。资历和职能过滤器销售导航器因此如果您是首席执行官很有可能将您归类为所有者。

他们在添加自己的经理或为其他人添加经理时还将使用用户提供的信息。资历过滤器的工 电话数据 作原理这些信息信息匮乏并且算法给出了不可预测的结果。将为您个人资料中当前的每项经历创建一个资历级别。因此如果您有个开放经验您的个人资料中将附加个不同的资历级别。决策者资历级别销售领航员您可以在这个例子中看到可以被视为实习生。这就是为什么如果您确切知道您想要定位哪个职位我们的建议是不要使用此过滤器。首席执行官被销售导航归类为条目毕竟。



如果您知道想要定位的职位则不需要此过滤器。您应该只在一种情况下使用它发现新的职位。就像在这个例子中我告诉给我销售方面的决策者在销售导航器上使用资历级别筛选器发现新职位为此我只需在职位过滤器中输入销售然后添加最高资历级别函数过滤器与资历级别过滤器有同样的问题。通过会尝试根据您的职位来猜测您的这再次是不可预测的算法决策功能过滤器如何在销售导航器上工作与资历过滤器相同将为您在个人资料中打开的每一项当前体验创建一个功能。